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第八章 远交近攻以邻为壑要不得(第1页)

第八章远交近攻、以邻为壑要不得

独木难支,注意和身边的人多交往

一个人要想做一番事业,就一定要有一帮志同道合的朋友,至少你能团结一帮人。只有一帮人的努力,才能成就更大的事业。死脑筋的人往往崇尚个人英雄,个人创造历史和奇迹。事实上,如果我们细心观察,并不是个人创造了历史和奇迹,而是个人善于团结一帮人顺应历史,然后创造奇迹。毕竟无论是过去还是今天,都是独木难支的。

一个制造企业聘请了一位有特殊管理专长、却在专业技术方面并不是很强的厂长。因为前任的厂长在专业技术方面十分专精,再加上多年的相处和工作习惯,所以厂内的员工对新任的厂长并不服。不但对于新的管理改革方案不热心配合,而且看到他就远远地躲开不愿接近。新任厂长看到这种情形,认为自己该和他们打成一片才可以贯彻自己的管理改革措施。

第一个月他经常带一些小礼物,在晚间到两位主管的家里,和他们及家人谈天说地,后来几乎是无话不谈,他也就因此了解了主管们的一些不为人知的小缺点。

第二个月开始,他和两位主管取得了共识,两位主管时时在晚上到厂长的家里喝茶,报告一些厂里员工的特殊的个性或是近况,并且将自己遇到一些事也作了一番报告。这样,新厂长就对厂里的员工们有了比较详细的了解。

上班的时候,只见厂长四下走动。

当看到仓库的小姐就说:“嗨!我看到过你的男朋友在工厂门口等你,他好帅好高啊!今天他来么?”其实他并不曾遇到过女孩的男友。

“嘿!听说你儿子功课特棒,他的脑袋瓜子一定跟你一样聪明。”

新厂长经常和大伙儿一起在餐厅用餐,一边吃一边将两位主管的一些小缺点都讲出来,而和厂长早有默契的两位主管,在一旁只是傻笑。

没有多久,厂里便上上下下打成一片,新厂长的管理改革政策也获得了普遍的支持。

不要去迷信个人英雄,我们可以凭借个人的**去激发自己的潜能,但是要成就大事,你就必须有一帮认同你的人。只有你团结了这帮人一起行动,你的事业才能够获得更大的成功。

盘活做人死脑筋,就要明白独木难支,不要试图去逞个人威风,要善于团结一大帮人,顺应历史,创造奇迹。

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