笔下文学

第四篇 解读菜根谭的做人智慧2（第3页）

后来宋濂觉得这样学习不是长久之计，于是就到学校里拜师学习。一个人背着书箱，拖着鞋子，从家里出来，走在深山丈谷之中，寒冬的大风，吹得他东倒西歪，数尺深的大雪，把脚下的皮肤都冻裂了，鲜血直流，也没有知觉。等到了学馆，人几乎冻死，四肢僵硬得不能动弹，学馆中的仆人拿着热水把他全身慢慢地擦热，用被子盖好，很长时间以后，才有了知觉，暖和过来。

为了求学，宋濂住在旅馆之中，一天只吃两顿饭，什么新鲜的菜，美味的鱼肉都没有，生活十分艰辛。和宋濂一起学习的同学们一个个衣服华丽，戴着有红色帽缨镶有珠宝的帽子，腰里佩着玉环，左边佩着宝刀，右侧戴着香袋，光彩夺目，像神仙下凡一样，但是宋濂不以为那是什么快乐，丝毫也没有羡慕他们，而是穿着自己朴素无华的衣服，不以为低人一等，不卑不亢，照样刻苦学习，因为学问中有许多足以让他快乐的东西——那就是知识。他根本没有把吃的不如人，住的不如人，穿的不如人这种表面上的苦当回事。

正是宋濂能忍受穷苦，自得其乐，才能成就一番事业。宋濂的那些同学一个个生活得很快乐，但是又有几人名留青史呢?

有抱负的人志在天下，他们必须吃常人所不能吃的苦，并在吃这种苦时心趣仍然保持着快乐，因为他们知道这是成功必须付出的代价!

有才君子不怕际遇不佳

【菜根谭语录】贫家净扫地，贫女净梳头，景色虽不艳丽，气度自是风雅。士君子一当穷愁寥落，奈何辄自度弛哉！

【释义】贫穷的人家要经常把地打扫得干干净净，穷人的女儿要把头梳得整整齐齐，虽然没有艳丽奢华的陈设，美丽的装饰，却有一种自然朴实的风雅。有才之君子，怎能一穷困忧愁或者际遇不佳受到冷落，就自暴自弃呢！

常有人感叹“怀才不遇”，“不遇”的原因，很大程度是自己没有很好地宣传自己的才华，使自己取得应有的名气，不能使自己被人认识、被人了解。

荀子说：“君子能为贵，不能使人必贵己；能为可用，不能使人必用己。”孔子的“文”学，就是为了解决社会的这种弊端，使人贵己、用己。

当然，求名不是不择手段地求名气，而是凭借自己的真实学识。“则以学文”——凭借学识成名。

孔子的教学思想是“文”学的重要内容。学习是积累成名资本的主要方法，教人是提高声望的最佳途径。

教人，就是传播自己的学说，让众人了解自己，知晓自己，从而提高自己的知名度。“不患人不己知，患其不能也”，只有使人知道自己，了解自己，才能被人们所接受，受到重用。

孔子非常重视培养学生的讲说能力，他说：“言之不出耻，躬之不逮也。以约，失之者鲜矣！”讲说不出为耻，只是做到还不够。若能这样要求自己，错失自己的人就很少了！他要求讲说时，举一要能使人反三，否则就再换一种讲法——“举一隅不以三隅反，则不复也。”

中国人向来以谦虚自居，不敢展示自己。孔子的“文”学没能很好传承是很大原因。在当今世界经济舞台上，一些传统的过时的理念已严重阻碍了中国人亮相世界的步伐，继承和发扬孔子的“文”学精神，对我们亮相世界舞台，展示中华文明，强占经济市场，屹立强国之林，将大有助益。

诗圣李白在〈春夜宴桃李园序〉一文中曾谓：“夫天地者万物之逆旅，光阴者百代之过客。而浮生若梦，为欢几何。”

自古以来，探究人生意义何在的人众多，但每人际遇不同，有人因找不到答案而终日郁郁寡欢、消极悲观，甚至最后以自毁了断残生；有人则在尚未了解人生意义之前，心中充满了迷惑与不满，待寻到答案之后，原是暗淡的人生剎那之间明亮了起来，因而改变了一生，往后的日子里常洋溢着喜乐、平安、希望与活力。虽需付出很大代价也在所不辞。

清末民初国学界与词界推崇备至的诗人兼词人王国维，王国维在享有一切荣华富贵与名利之后，到晚年退隐家园，一方面反顾过去的岁月，同时更希望藉此揭开人生之谜。

虽然他费尽心力朝思暮想，却因缺乏正确哲学家思想指引而一直不得其门而入，以至深陷苦海之中，终日悲观哀伤、消沈颓丧，终于导致精神崩溃。

他由于苦思不解，遂转向亲友请教问题，但却无人能够为他解开心中之谜。因而整日在公园里或湖畔徘徊流连，每次遇到游客，辄以“你为什么活着？生命的价值何在？”等问题相询，如果未能得到满意答复，就会骂对方是疯子。游客们由于不胜其扰，往往也以“王疯子”相讥。

王国维由于一直无法解开人生之谜，据说最后竟因绝望而投湖自尽，以了断残生。他的悲剧曾给当代的文学界与知识界带来无比的震撼，对一代伟人的突然殒落表达无限的遗憾与怀念！

生活在千变万化的今日世界里，有太多的事物扰乱了我们的视线，以致让我们看不清生活真正意义与目标到底是什么？也不易肯定生命的价值与内容。

每个地方都有“怀才不遇”的人，这种人普遍的现象是牢骚满腹，喜欢批评，有时也会一副抑郁不得志的样子，和这种人交谈，运气不好的时候，还会被他批评一顿。

这种人有的真的是怀才不遇，因为客观环境无法配合，“虎落平阳被犬欺，龙困浅滩遭虾戏”，但为了生活，又不得不屈就，所以痛苦不堪。

难道有才的人都会这样吗?并不是的，虽然有时是千里马无缘见伯乐，但大部分都是自己造成的。因为真的有才的人常自视过高，看不起能力、学历比他低的人。可是社会上的事很复杂，并不是你有才就可得其所哉，别人看不惯你的傲气，就会想办法修理你。至于上司，因为你的才干威胁到他的生存，如果你不适度收敛，又怕别人不知你才干似的乱批评，那么你的上司绝对会打压你，不让你出头。人的斗争就是这么回事，于是你就变成“怀才不遇”啦!

另外一种“怀才不遇”的人根本是自我膨胀的庸才，他之所以无法受到重用，是因为他的无能，而不是别人的嫉妒。但他并没有认识到这个事实，反而认为自己怀才不遇，到处发牢骚、吐苦水。

不管有才或无才，有“怀才不遇”的“感觉”的人都人见人怕，因为你若一听他谈话，他就会骂人，批评同事、主管、老板，然后吹嘘他有多行，你也只好点头称是。

结果呢?“怀才不遇”感觉越强烈的人，越把自己孤立在小圈圈里，无法参与其他人的圈子。每个人都怕惹麻烦而不敢跟这种人打交道，人人视之为“怪物”，敬而远之。恶评一起，除非遇到贵人，大力提拔，否则将永远无法出头。

这种人现实中大有人在，时间长了，自己觉得干得也很无聊，因此有的在原岗位辞职了，干的还是小职员，有的则还在原单位继续“怀才不遇”下去。

一个人不管才干如何，你一定会碰上才干无法施展的时候，这时候你千万记住：就算有“怀才不遇”的感觉，也不能表现出来，你越沉不住气，别人越把你看轻，那么难道就这样一辈子“怀才不遇”下去吗?大可不必。

首先应评估自己的能力，看是不是自己把自己高估了。自己评估自己不客观，你可找朋友和较熟的同事替你分析，如果别人的评估比你自我评估还低，那么你要虚心接受。

其次，检讨为何自己的能力无法施展，是一时无恰当的机会?是大环境的限制?还是人为的阻碍?如果是机会问题，那只好继续等待；如果是大环境的缘故，那只好去职；如果是人为因素，那么可诚恳沟通，并想想是否有得罪人之处，如果是，就要想办法疏通，如果你骨头硬，那当然要另当别论。

再有应考虑拿出其他专长，有时怀才不遇是因为用错了专长，如果你有第二专长，那可以要求上面给你机会去试试看，说不定就此打开了一条生路。

还可营造更和谐的人际关系，不要成为别人躲避的对象，反而更应该以你的才干协助其他的同事；但要记住，帮助别人切不可居功，否则会吓跑了同事，此外，谦虚客气，广结善缘，这将为你为带来意想不到的助力!

最后，继续强化你的才干，当时机成熟时，你的才干就会为你带来耀眼的光芒。

不过最好不要有“怀才不遇”的感觉，因为这会成为你心理上的负担，谦卑地做你该做的事，就算是大材小用，也是快乐的。