3.职场中的上屋抽梯
职场中采用上屋抽梯之招,其关键是安放梯子要因人、因时、因地而异,万不可千篇一律,否则就会失去意义。
小黄应聘报社记者,笔试过关后参加面试,主考官问道:“你说你爱好写作,可是我看了你填的报考表,在‘自我评价’栏中居然发现了三处语法错误。”
“现在既没有多余的表格,也不准涂改,你怎么办?”
小黄吃了一惊,填表时他字斟句酌,怎么可能出现这样的错误呢?时间不容他多想,他当机立断,边想边回答:“为了弥补失误,我将在表格后附一张‘更正说明’,上面写道:‘某某地方出现三处语法错误,实属填表人的粗心大意,特此更正,并向各位致歉。’不过……”,他顿了顿,说:“在我发出这份‘更正说明’之前,我想知道是哪些错误,因为我不愿再犯这种错误。”考官们笑了,原来这是故意设的一个圈套。
考官们通过对小黄这种方式的面试,既考了小黄的写作,又对他的反应能力进行了考核,一举几得。这就是上屋抽梯在现实生活绝好运用,等你进了自己的圈套,然后顺着这个“套”来达到自己的目的。