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第一百五十七章 人才加入(第2页)

对于江城的这个举动,即便是唐强都很是怀疑。

车还没研发出来就先建生产线,而且还一下见五条!

这江城到底是初生牛犊不怕虎,蛮干!

还是心中真有绝对把握,后面新能源车会大卖啊!

不过从以往经历来看,信江城的总没错。

这也让唐强众人虽然心中疑惑,但也对他迷之信任。

总之,他是老总,一切听他的。

在学校里,这对恋人的刻苦专注,第一次摸底,俩人考了全院并列第一。

这让学院校长都亲自当他们导师,成为关门弟子。

工作上,在唐强和海清春主管那新能源研发中心后。

当即,一笔上亿的资金打到了部门账户上。

这钱一到,唐强首先就把所有研发人员的工资给补上。

不仅如此,做为见面礼,也是为了挽留这些人才。

在江城的授意下,唐强更是每人追加了十万的奖金。

看到银行卡内真实的数字,所有研发人员感到不已。

他们也从这看到了希望,干劲十足。

接手后不到一周,研发成果就有了突飞猛进。

以前电池最多能续航三百公里,现在一瓶颈被突破,最大的电池能持续续航五百公里了。

虽然这是在理想状态下,但在大夏国内,这已经算是最顶尖的技术了!

取得如此大的成绩,江城和唐强立即决定,所有人员今晚都去吃饭唱歌庆祝。

而且,后面还连放三天假,带薪,让大家好好休息。

老板队他们太好了,所有人都非常兴奋。

一时间,江城就收获了所有员工的忠心。

最后,江城找了一个最豪华的五星级酒店。

然后请所有员工随便吃,随便玩,一切费用他都包了。

这更让众人欢呼雀跃!

那晚,众人一直兴奋的玩到天亮,然后才拖着疲惫的身体回去休息了。

在江城回到学校公寓时,两个同学找上门来。

“你们是?”

“哦,我们是院长的弟子,是你师兄。”

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