然而不管是哪一个,都没有试探出‘疑点’,朗姆也只能把她这些不太合常理的举动,理解为是‘性格使然’——可能真的有人就是有一种,不顾环境、不管他人死活的乐观积极,喜欢努力的性格吧。
“我知道了,我会找合适的时候同boss说的。”
至于什么时候是‘合适的时候’这还不是由他来决定?
然而……
“那朗姆先生记得不要拖哦。劝人这种事,从来宜早不宜晚。千万别让等待成了遗憾。”
“当然,我相信朗姆先生肯定不会做出那种‘不小心忘了’或者有拖一拖就过去的这种不负责任的职场老油条的行为的。”
朗姆:“……”
【别让等待成为遗憾是用在这个时候的么!】
【但你别说考虑到boss的年纪,这话还真……真有那么点味道。】
【大草,有画面了。】
【小悠真是把朗姆的路全都堵死了啊。】
【以百变身份纵横各个职场的朗姆终于还是遇到了克星。】
【小悠,一款组织特攻职场克星。】
【瞎说,明明应该是‘对组织成员特攻’!】
【各有各的攻法是吧www】
【你就说是不是‘攻’吧。】
朗姆:“我会掌握好的。”
“朗姆先生的话,肯定没问题的。”
虽然是肯定的话,但朗姆丝毫没有感到喜悦。
他决定岔开话题。
“继续你的工作吧,琴蕾,不要辜负你的代号。”
“我会竭尽全力。”
高月悠严肃的承诺。
雪莉可是她的朋友,她当然会好好照顾她。
毕竟人缘好,朗姆的通话结束之后,高月悠又接着迎来了其他朋友们的联系。
她一一对朋友们致谢,并保证自己会竭尽全力努力,不给他们拖后腿,争取早日成为组织的工作积极分子,陪伴组织一起做大做强共创新辉煌。
反应过来她到底说了什么的几人:“……”
倒、倒也不必如此积极。
不至于,真的不至于。
组织现在已经很强大了,真不至于如此。
或者说他们中大部分人都压根没有想过还有这种操作——就是说,跟组织共同进步共创辉煌什么的。
他们之所以加入组织,不就是因为组织家大业大,可以给他们足够的报酬和庇护吗!
都加入组织了,还要为组织的发展而担忧而拼命,那是不是有点本末倒置?
只是考虑到高月的出身(积极但平凡的普通人世界),几人也说不出‘你不能努力不能进步,组织也不需要你进步’这样的话。
当然,更重要的是不能让高月对他们产生什么想法。要是让‘积极进步’的朋友觉得自己是个‘无耻的不知上进的薪水小偷’,那就不好了。
所以他们不仅得同意,还得同样表现出积极的态度。
谁能想到呢。