我刚才已经联系老丁了,可他不接我电话。
请领导们放心,老丁的工资我一定会如数交到他手里,并向他当面承认错误,再把老丁请回来,老丁想干哪个岗位就干那个岗位。
绝不再给他额外增加工作。
钱我都准备好了。
整七百,一分不少。”
刘经理从兜里掏出一沓钱,偷偷看眼陈常山。
“老丁?”众人也都疑惑得看向陈常山。
“刘经理,你说的老丁是不是后厨打杂的老丁?”袁总问。
刘经理应声是,“陈县长,我刚才真不知道。”
陈常山打断他的话,“刘经理,你的错不是知道我身份晚了,是在对待员工的态度和做法上有问题。
员工是一家人这句话有点虚。
但你要依法依规对待员工,这肯定没有错。
李局。”
李局立刻应声陈县长。
陈常山道,“我这话没说错吧?”
李局道,“陈县长指示的非常对。”
陈常山一笑,“我把问题提出来了,具体怎么落实是你们职能部门的事。
我就不越俎代庖了。”
李局道,“陈县长请放心,我现在就处理,今晚就让店家把克扣老丁的工资补偿给老丁。”
袁总也附和声是。
陈常山一摆手,“李局,你不用这么着急,处理问题要懂得以点代面。
我认为老丁的事应该不是个例,你们劳动局职责就是维护员工合法权益。
要从一件事找到出问题的根源,这样才能防止类似的事再发生。”
李局忙应声是,“我们局一定会按照陈县长的指示,对全县用工企业践踏员工合法权益的行为进行巡查。”
陈常山道声好,又看向袁总,“袁总,我知道现在生意不好做,你们投资开饭店承担着风险。
想把生意做好,不赔钱还能赚钱,这完全可以理解。
县里也鼓励支持大家创业,但前提是经营者的经营行为必须在合法合规的范围内,对待员工也如此。