那他就更不想对他们客气了。
而且这也是陈斌的意思。
他也想着为自己的学生解决一些麻烦。
“老师,我们后天正式开展临床试验。”
“今天的了解先到这里,明天你再来公司跟研发团队沟通具体细节吧。”
“有什么条约,你可以制定出来让他们照做,你是本次临床试验的总负责人,这是你的权利。有人不配合的,我会来处理。”
陈斌突然开口向吴先明说道。
虽然他是公司的董事长兼首席研发官。
可是他并不负责具体的管理项目。
因此。
现在研发部权利最大的就是吴先明。
所以他把研发团队的管理权都交给对方。
这有利于他的工作开展。
“没问题。”
“无规矩不成方圆,有了规矩才能更有效率的完成手头的工作。”
“我回去会把一些规章制度定下来,你最好先过目一下,有不合适的也好提出来一起修改。”
吴先明点头。
“不用,老师,我相信你。”
“而且,管理权都交给你了,你有完全的自主权。”
陈斌摆了摆手。
用人不疑,疑人不用。
他对于吴先明可以说是十分的了解了。
如果连这样的人他都信不过。
那这个公司他也没有几个人能信得过了。
只希望。
明天不会有人闹事。
否则,就别怪他对闹事的人翻脸无情了。
在陈斌的构想里。
那些外籍闹事的几率比较的大。