第九十六章新片立项
今日的清晨,陈少杰又一次开着那辆引人注目的超跑,在产业园里众多打工人的羡慕视线里停在腾云公司楼下。
陈少杰推开车门走进写写字楼的时候,众多来上班的员工也都纷纷朝着陈少杰打起了招呼。
“陈总好。”
“陈总,早上好。”
“陈总,您好,这边请。”
陈少杰同样跟那些腾云影视公司的员工点头致意,也笑着跟他们寒暄客套起来。
“大家最近在我们腾云公司工作,感觉怎么样啊?”
“大家最近才刚刚来公司上班,要是有什么意见和建议,该提的一定就要提出来,这也能让公司越来越好。”
“公司因为先前经历了一系列困境,现如今好不容易还清外债、重获新生,希望大家能够跟公司共同努力。”
陈少杰的一番话,自然是让电梯里的一众打工人都放松了不少。
他们对于自己这个年轻又有钱的新老板感觉还是不错的,等到电梯开门就笑着簇拥陈少杰走进腾云公司。
陈少杰走进了总经理办公室,林雯随后就敲了敲门走进了办公室,开始跟陈少杰汇报起了工作。
腾云影视公司目前的主要工作,第一是让刚刚加入腾云影视公司的新员工们熟悉自己的工作。
先前腾云影视公司的主要员工都走得差不多了,可以说腾云影视公司目前九成以上都是新员工。
除了顶着腾云影视公司的牌照之外,跟曾经的腾云影视公司几乎没有任何关系。
一个影视公司,公司内部基本上会分为四个部门。
创意部门,制作部门,市场部门,行政部门。
创意部门一般是由导演、编剧、策划等人组成,是影视剧制作的方案制定者。
制作部门是由制片组、摄影组、美术组组成,是影视剧制作方案的执行者。
市场部门是宣传和发行以及新媒体运营的工作人员,是现如今影视剧必不可少的环节。
行政部门则是公司内部的人力、财富、法务等职位的统称。
而一些大型影视公司还会有自己的经纪公司,培养属于自己的签约艺人或者导演,并为他们提供影视剧版权和通告。
如今的腾云影视公司,林雯几个老员工都是行政部门的,所有部门的员工都是新人。
新员工需要工作经验,需要时间互相磨合才能够形成有工作效率的团队。
更不用说先前腾云影视公司因为负债在影视圈留下的坏名声,让许多合作方都不敢跟腾云合作。
但好在陈少杰先前作为《疯狂的盗贼》投资人,跟高杰和韩志远建立了深厚的友谊。
随着上一次关于剧本的沟通过后,韩志远那边很快就完善了剧本,跟高杰对于剧本修修改改后也将剧本发给了陈少杰。