笔下文学

第一百五十二章 腾云公司的新项目（第1页）

第一百五十二章腾云公司的新项目

重赏之下必有勇夫。

相对于许多老板既要马儿跑、又要马儿不吃草的自私策略，陈少杰的能者多劳、多劳多得更具有激励性。

尽管这段时间腾云影视公司算是连续加班，但是短剧项目组员工乃至整个腾云公司员工都不感觉到疲惫。

毕竟《龙王归来》的成功，让他们知道自己这个年轻的老板并没有画大饼。

短剧项目组员工每人一万的奖金，整个公司员工们每人这个月也都多发了一千块的奖金。

这对于腾云影视公司一个月赚了一千万的惊人效益比起来，简直是九牛一毛。

但是对于腾云影视公司的员工们来说，这却是他们努力工作的精神支柱。

出来上班就是为了赚钱，有钱了肯定第一时间就不上班。

至于什么升职加薪、理想愿望、跨越阶级之类的这类话术，早就在这个社会上被无数残酷的现实证明是假的。

三十年前还能骗骗无知青年，三十年后再提这一套，就有点看不起别人的智商了。

对于打工人来说，升职、走上人生巅峰之类的大饼话术，远不如陈少杰这么大方地加薪更为实际。

更不用说加薪都不愿意给你加的老板，你还是指望他培养你升职、走上人生巅峰。

这就跟向往那些上岸第一剑、不斩意中人的纯爱战士一样，既可笑又可悲。

而在这样的激励之下，腾云影视公司短剧项目组员工以及其他员工，更是在半个月内就成功完成了三个短剧项目。

《开局穿越废物王爷，我直接霸占太子妃》

《战神归来，女儿住狗窝，一声令下十万天兵天将跪拜》

《最强县令，开局就迎来女帝微服私访》

同时，还有五个短剧项目也正在短剧项目组加班加点的讨论和制定。

在奖金的激励下，短剧项目组的员工们甚至比陈少杰本人都要严格。

他们对于每一部短剧都有严格的评估，无论是投入还是剧情、爽点以及剧组拍摄都有着非常严格的流程。

这一点倒是让陈少杰大为惊喜，毕竟他还没有想要需要流水化作业，这些短剧项目组员工们自己已经想到了相关流程。

只能说专业的事情还得交给专业的人去做，这些短剧项目组员工的专业性已经不需要陈少杰去烦恼一些小的细节问题了。

而且陈少杰审核过这些剧本的大纲过后，发现短剧项目组的员工们还真的是发现了短剧的诀窍。

他单单是从这些剧本上，就发现了这些短剧肯定能火的卖点，并且每一部短剧还都有三个甚至更多的卖点。

这样的剧本以及相关策划案，简直是让陈少杰完全挑不出一点毛病。

既然短剧项目组乃至整个公司的员工们是如此努力，陈少杰也知道自己不能在其他地方怠慢了他们。

陈少杰可不是那种凭借风口一波赚到钱、飞黄腾达，就觉得整个公司完全是靠自己才能有今天的废物老板。

他知道腾云公司的一切都是靠着自己这一批能够深刻把握短剧风向的员工，只有对员工好、留住优秀的核心骨干才能让公司继续赚钱。

所以，当整个腾云公司的员工们迎来了自己的午休时光之际，他们就闻到了一阵诱人的饭菜香气传了进来。