再试一次
精彩格言
一名优秀的市场调查员,不仅要具备学识素质,更要具备耐心和毅力等心理素质。
优美故事
有个毕业生去电脑公司应聘,而该公司并没有刊登过招聘广告。见总经理疑惑不解,毕业生用不太娴熟的英语解释说,自己是碰巧路过这里,就贸然进来了。
总经理感觉很新鲜,破例让他一试。面试的结果出人意料,毕业生表现糟糕。他对总经理的解释是事先没有准备,总经理以为他不过是找个托词下台阶,就随口应道:“等你准备好了再来试吧。”
一周后,毕业生再次走进电脑公司的大门,这次他依然没有成功。但比起第一次,他的表现要好得多。而总经理给他的回答仍然同上次一样:“等你准备好了再来试。”
就这样,这个青年先后5次踏进电脑公司的大门,最终被公司录用,成为公司的重点培养对象。
与这个毕业生有相同经历的还有一个叫费尔德的小伙子。
瑞德公司的面试通知,像一缕阳光照亮了费尔德焦急期待的心。面试那天,费尔德精心地梳洗打扮了一番,又换了一条新领带,以祝福自己好运。上午10点钟,他走进了瑞德公司人力资源部。等秘书小姐向经理通报后,费尔德静了静心,提着手提包来到经理办公室门前,轻轻地敲了两下门。
“是费尔德先生吗?”屋里传出问询声。“经理先生,你好!我是费尔德。”费尔德慢慢地推开门。“抱歉,费尔德先生。你能再敲一次门吗?”端坐在沙发转椅上的经理悠闲地注视着费尔德,表情有些冷淡。经理先生的话虽令费尔德有些疑惑,但他并未多想,关上门,重新敲了两下,然后推门走进去。“不,费尔德先生,这次没有第一次好,你能再来一次吗?”经理示意他出去重来。费尔德重新敲门,又一次踏进房间。“先生,这样可以吗?”“这样说话不好——”费尔德又一次走进去:“我是费尔德,见到你很高兴,经理先生。”“请别这样。”经理依然淡淡道,“还得再来一次。”费尔德又作了一次尝试:“抱歉,打扰你工作了。”“这回差不多了,如果你能再来一次会更好,你能再试一次吗?”
当费尔德第十次退出来时,他内心的喜悦和憧憬已消失殆尽,开始有些恼火。心想,进门打招呼哪有这么多讲究?这哪是招聘面试呀,分明是在刁难戏弄人。费尔德生气地转身离开,可刚走几步又停了下来。不行,我不能就这样逃开,即使瑞德公司不打算录用我,也得听到他们当面对我说。
于是,费尔德稍稍地舒了一口气,第十一次敲响了门。这次,他得到的不是难堪,而是热烈欢迎的掌声。费尔德没有想到,第十一次敲门,叩开的竟是一扇成功之门。原来,瑞德公司此次是打算招聘一名市场调查员。而一名优秀的市场调查员,不仅要具备学识素质,更要具备耐心和毅力等心理素质。这十一次敲门和问候,就是考查一个人心理素质的考题。
人格塑造
在这个世上,没有轻而易举就能做成的事。如果一次不成,那么就再试一次,遭受挫折的次数越多,就越接近成功。