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二关于形象调查的判断(第2页)

(1)综观目前公司名称标准字的识别竞争力,被认定的评价如何?

(2)哪一类的相关团体在认定有关公司名称的标准字?

12、对标志设计的评价

(1)目前本公司标志设计的识别竞争力,综合而言是如何判定?

(2)是何种相关团体在对标志设计作公评的认定?

13、对形象设计及标准色设计的评价(1)对企业界来说,能否提出有效的形象设计或是标准色设计?如果能,那是何种产物?

14、对商品的评价

(1)本公司商品竞争力的评价如何?

(1)对相关团体而言,商品评价的标准为何?

15、对销售、服务的评价

(1)本公司销售竞争力的评价如何?

(2)对地区或相关团体而言,销售力评价的标准为何?

16、交易商对公司的评价

(1)交易商对公司的经营体质及特长的评价为何?

(2)和竞争对手比较,本公司有何种显著的特色及水准?

17、职员对公司的认识及评价

(1)职员对自己公司的形象有何种信心、认识?(绝对评价、相对评价)(2)公司外部关系者的评价和公司内部自己的评价是否有意见分歧的地方?分歧之处如何?

(3)依不同阶层区别,对事情状况的认知和分歧处为何?

(4)在职员的不同阶层及属性差别中,他们对意识问题的观感如何?

(5)职员对公司的理想境界有何勾画?

18、首要理念及基本经营方针

(1)首要的经营环境认识、危机意识为何?

(2)首要的经营思想及价值观为何?

(3)今后首要的方针为何?

(4)公司内部首要的意识问题是什么?

19、在办公室及工厂的问题

(1)和CI有关的工厂问题是什么?

(2)工厂工宫业上的问题是什么?

(3)有关工厂的法则及讯息传达的状况如何?

(4)在工厂,相关的识别问题是什么?

20、识别系统的问题点

(1)本公司企业及品牌水准的识别规则,或是识别原则为何?

(2)识别系统有无总是或矛盾?

21、情报识别项目的构成和特性(1)本公司的情报项目如何分布?其特长为何?

(2)对本公司而言,重要的项目是什么?

(3)设计要素(例如标志、标准字。。)的应用状况如何?有无缺憾?

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