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第十章 大学生职业素质培养规划职业生涯(第2页)

(5)经纪人;

(6)经济律师;

(7)酒店、宾馆、餐厅等高级专业服务人才;

(8)新闻、广告、装演、营销、邮电等专业信息人员;

(9)农业技术人员和园林规划师;

(10)有交际、公关能力的社会学、心理学专业人才;

(11)计算机操作员;

(12)从事职业教育的教师。

2。以社会不同领域对人才的需求来确定热门职业据国家有关部门近期统计,在不同的领域,以下专业的毕业生更受欢迎:

(1)流向国家机关的前十名专业:法学、经济学、侦查学、国际经济法学、英语、会计学、国际贸易、行政管理学、行政法学、临床医学。

(2)流向高校任教的前十名专业:英语、体育、教育、临床医学、计算机及其应用、计算机科学与技术、通信工程、建筑学、运动训练、法学。

(3)流向国家科研部门的前十名专业:建筑学、通信工程、建筑工程、机械工程、自动电子工程、计算机科学与技术、计算机应用、计算机自动化、电气工程及自动化、工业自动化。

(4)流向国有企业的前列专业:会计学、计算机、通信工程、建筑工程、机械设计及制造、工业自动化、电气工程及自动化、电力系统自动化、机械电子工程。

(5)流向金融单位的前十名专业:国际金融学、货币银行学、会计学、计算机及应用、投资经济、经济法学、经济学、信息管理、保险学、国际贸易学。

(6)流向“三资”企业的前十名专业:会计学、计算机科学与技术、机械工程自动化、通信工程、英语、计算机应用、国际金融、电气工程、市场营销、机械设计与制造。

(7)出国留学受欢迎的前十名专业:化学、计算机科学与技术、英语、国际金融、生物化学、应用物理、国际经济、无线电技术学、信息学、计算机。

3。以收入高低来定位热门职业收入水平高是热门职业的重要特征之一,人们在选择职业的时候,往往也很重视收入高低。据有关部门统计,我国最赚钱的18种行业及资金利润率见表:

就业信息的主要内容

1。就业信息准备的基本内容

信息准备有以下基本内容:

(1)求职信息的主要内容;

(2)搜集就业信息的各类渠道;

(3)各类信息渠道的具体分析;

(4)就业信息的陷阱;

(5)对信息渠道虚假信息的反制。

大学毕业生在进行上述认识自身和外部世界的同时,应该同步进行就业的信息准备工作。就业信息准备是求职的硬件,求职的重要物质基础;大学毕业生需要利用各种渠道、手段全面地、迅速地搜集职业信息,寻找合适的职业发展机会。

我们的毕业生如果能及时获得就业信息,那么他们就能获得求职的主动权;获得的就业信息越广泛,求职的视野就会越宽阔;获得的就业信息越准确,求职的命中率就会越高。

信息的时效性、广泛性、准确性共同构成了就业信息的质量,就业信息的质量越高.毕业生找到一份理想工作的机会就多。

值得指出的是,我们在和部分毕业生进行求职就业的经验交流时发现,相当多的毕业生不会通过互联网查询招聘信息,不会正确搜集报刊上的信息,不会利用自己已有的社会关系。不懂得充分利用自身的信息资源。因此,希望毕业生高度重视本节有关信息准备的内容。

2。宏观信息的内容

全国及求职者所在地区综合(各行各业)的和相关行业的职业岗位数量,及供应这些职业岗位的毕业生数量,也就是人才市场(劳务市场)的供求行情。

3。微观信息部分

招聘单位的情况:招聘单位的经营、管理、生产、设备、人事及在同行中的竞争能力等情况。

应聘岗位的要求:该岗位的性质、任务、工作环境、条件及对人员的技能、能力和经验方面要求。

客观评价自己:自己是否能胜任该岗位的要求.自己的优势在什么地方。劣势在什么地方。

只有这样,我们的毕业生在面试时才能扬长避短、有的放矢,与招聘者谈起话来更加内行和融洽,使招聘者对你刮目相看。

4。搜集就业信息的各种渠道

(1)各类人才中介服务机构和各类招聘会;

(2)互联网的各类人才嘲站、报刊的招聘专栏和广播电台、电视台的招聘信息;

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