笔下文学

第十章 大学生职业素质培养规划职业生涯（第7页）

（3）注重“技能”

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称，自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷．例如，你在做班长、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事宜，参与过什么活动都可以一一罗列。而作为大学生，用人企业通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果你有就更好了。

（4）列举所获奖励和发表的作品

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。抒写奖学金获得情况时应一项一行。另外，大多数外企对英语（或其他语种）及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。

（5）注意政治背景，如果面试外企，政治背景则越简单，越好。

2。英文简历关键词

（1）现在附上英文简历常用语——个人情况

PositionDesired：

Name：Sex：Male／Female

&h：Address：

Status：Single／MarriedPost：

&：Weight：

&h：ExtE—mailAddress：

BP：Tel：

Mobilephone：PersonalHomepage：

&AnnualSalary：RMB

（2）简历书写中常用的词汇或是英文简历书写的技巧，有兴趣的朋友，可以查阅相关资料，这里不再赘述。

电子简历不可忽视

电子简历就是指可以以E—mail形式通过互联网传播的求职简历。电子简历的优势非常简单：求职者在网上轻击鼠标就可以在全球范围内寻找适合白己的工作，不需传真当然更不需要函寄，是全球范围的快捷传播方式。

1。采用标准的文字处理应用软件，不要随便求新求异。纯文本文件的功能非常简单，它不认可粗体、斜体，以及圆点等加重标志。你可以利用星号（★）、加号（+）或大写字母获得同等效果。最重要的是，求职者在书写简历时应学会不依赖各种装饰性的符号，毕竟那不是可凄性的第一要义。

2。如果文字处理应用软件允许，不妨在页面的两边留有适量的空白。每行比较理想的文字长度为最多不超过65个宇符。这样做的好处是易读、清晰，即使打印出来，效果也会非常理想。

3。使用存盘命令一定要注意确认文件名的扩展名为．txt。同时还要为自己的简历设计一个封皮，明确指出从哪里获悉的职位空缺。简历与封皮最好在同一封电子邮件中发出。你可以在简历文件前面书写封皮的内容．也可以在简历文束粘贴一个附件。

4。电子邮件的“主题”一栏应直接注明应聘的职位．或者相关的职位代码。

5。最好在发送邮件后的一周内追加一封电子邮件，以便确认对方是否收到，当然也可以直接打电话与之联系，看看对方的态度和兴趣。

二、如何找到公司接受简历的网址

1。明确目标

先明确自己的求职目标，这不必要是唯一的岗位目标，但一定要一个大体的方向，如：市场营销类。同时还要明确求职区域，就是以后上班的地区，小然再好的机会也会因为不能千里迢迢赶去而浪费了。

2。关心政策

不同地区的人事政策是不同的，许多政府人事网站都有“政策法规”栏，在初步确定求职地域后．应关心一下当地的人才政策，对于户口迁移、养老保险、应届大中争毕业生就业政策等相关内容，有一个大致的了解。

3。随时下载

有些招聘页面内容较多，岗位、条件罗列一大堆，怕来不及看。又怕漏看，最好的办法就是下载网页。可以先建一个名为“求职”的文件夹，把选中的网页下载到自己硬盘上的“求职”文件夹目录下．等离线下网后再细细品味。

4。注意保密

即使是在网上求职，最好也不要让老板或熟人知道，特别是在本地网站上，因此保密工作就成了重要一环。建议在登记时使用英文名字，但学历、工作经验等必须真实，不然你会有被网站内部“封杀”的可能。同时注意：接到面试通知时要告诉招聘单位你的真实姓名。

5。及时联系

招聘岗位的空缺往往是暂时的，一发现就要及时联系．否则“机不可失、时不再来”。要尽快采取适当的联系方法电邮或寄上自己的简历。

6。保持联络

求职不能一蹴而就．持之以恒是十分有效的方法。在接到不录用的通知后也要写信或E-mail表示感谢，以便下次联络。

为让有关单位全面了解你的情况，最好的办法是建立个人主页，在个人主页中把你的有关情况都罗列出来一目了然。

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