笔下文学

第五种人 拥有一颗变革的心在不断改善中成长（第2页）

“您怎么啦？”朋友吃惊地问他，以前，莫泊桑不是这样的。

“我刚刚读完列夫·托尔斯泰的《伊凡·伊里奇之死》，”莫泊桑指着桌上的一本小说说：“写得太好了！”。

朋友对莫泊桑说：“这部小说确实写得不错。但是，您的小说也并不亚于他呀！这没有什么值得你郁闷的。”

的确，当时的莫泊桑已经写了不少的小说，尤其是他的短篇小说，不仅多产而且获得了读者的一致好评，被誉为世界“短篇小说之王。”谁知莫泊桑摇摇头说：“你别说了，我差远了。今天是我第二次地读它，”莫泊桑指着桌上的小说，感慨万千地说：“我发现我的一切活动都毫无意义，我过去写得那些书也完全算不了什么。”

朋友恍然大悟。虽然他感到莫泊桑对自己创作能力的评价是不符合实际的，甚至有些苛刻，但他却没有再坚持自己的观点。因为他明白了一个道理，莫泊桑能够在大有成就之时还说自己是无知的，这正是他获得巨大成功的奥秘。对此，他只有常常地尊敬。

莫泊桑坚持认为自己的小说比不上托尔斯泰，其实是在说明自己根本没有领会写作的要领，其实也不至于，因为他的成就是有目共睹的。但是他这种勇于审视自己，发现自己还有不足的精神却是很可贵的。人贵有自知之明，有成就者应该如此，没有成就者尤其应该如此。

做为职场一员，我们都应该具备这种精神。只要我们在生活、工作中不断地审视自己的不足之处，并加以弥补或改进，我们的能力就会得到意想不到的提高，从而得到企业的认可。

扬长避短，化弱点为优势

在企业中，最受欢迎的员工往往是这样一些人：面对自身的弱点，他们从不怨天尤人，而是积极的走出弱点的阴影，通过努力，扬长避短，使不可能变成可能。

俗话说：“人非圣贤，孰能无过。”我们不是圣人，所以我们多多少少都存在着一些弱点，这些弱点也最终导致我们的工作或多或少地存在瑕疵。但是我们应该看到，在这些弱点的背后还隐藏有积极一面。美国著名诗人爱默生曾说：“任何人的弱点，都能扮演积极的角色。”这就是说，弱点与优点之间，往往只有一纸之隔，与其勉为其难地矫正它，不如正视它，想办法改善、利用它。

在古时候，有一个国王梦想拥有一座最美丽的大花园。于是他命令他的一个大臣说：“你去给我建造一座大花园，并且在花园里栽满鲜花，花的品种不要太多，只要拣最美的一种花就行了。”

大臣领命而去，他一边派人大兴土木建造花园，一边派使者到世界各地去选取最美丽的花卉。

很快，花园建成了，使者们也带着各种花和种子回来了。大臣在成千上万种花卉里选来选去，最后，他和几乎所有的人一致认为，玫瑰才是这个世界上最美的花朵。于是，他从全国各地召来成千上万的花匠，吩咐他们在花园中遍种玫瑰。很快，到了玫瑰盛开的季节，各种各样、无以计数的玫瑰开满了花园，再加上美轮美奂的花园，非常壮观。大臣想，这么美的玫瑰，这么壮观的花园，国王看了一定会重赏我的。于是，他请国王到花园欣赏世界上最美的花。

谁知国王看到那些玫瑰很不高兴地说：“让你种最美的花朵，你却给我栽了这么多的棘刺!”大臣忙分辩说：“陛下，虽然这些玫瑰有刺，可它们是世界上最美的花啊!”国王勃然大怒说：“每朵花下面都有刺，怎么能是世上最美的花朵呢？”说完，不等大臣分辨，便令武士将他杀了。

不久，国王又命令另一个大臣给自己的花园引种世界上最美丽的花卉。这个大臣领了命令后，不慌不忙，即没有派使者去世界各地寻找花种，也没有为为花色品种而劳心费神。转眼，又到了玫瑰盛开的季节，满园玫瑰怒放，花香四溢。这个大臣便前去王宫请国王到花园来赏花。大家都为他担心——这不是要重蹈那个被杀大臣的覆辙吗？难道他不要自己的脑袋了吗？

当国王走进玫瑰花园时，这个大臣微笑着对国王说：“陛下，您看这些棘刺多么美丽啊！每丛棘刺上都开着花朵。”

国王一看高兴万分地说：“是啊，这些棘刺是如此的美丽，每丛棘刺上都盛开着这么芬芳的花朵，这可能是世界上最美的棘刺，也是世界上最美、最纯真的花朵了。”国王不但丝毫没有怪罪这位大臣的意思，相反还给他加官晋爵，并赏给他了许多金银财宝。

对此，很多人百思不得其解，他们询问这位大臣：“都是长满棘刺的玫瑰，为什么那位大臣被杀，而您反而能领到奖赏呢？”这个大臣笑笑说：“虽然都是玫瑰，但他让国王看到的是每朵花下都有刺，而我让国王看到的却是每丛刺上都有花。”

在现实世界中，没有绝对完美的事，也没有绝对完美的人。每个人都有弱点，都有不足，但同时每个人又都有自己的优势所在，因此学会扬长避短对我们来说就显得非常的重要。在职场中，很多成功人士就是由于发现了自己的优势所在并加以发挥，才得以取得了令人瞩目的成绩，而且这样的例子屡见不鲜。

小华毕业后被一家广告公司聘用，刚一开始，领导见她能说会道，便安排她到业务部门工作。但是几个月过去了，小华的工作成绩始终没有太大的起色，除了竞争激烈、万事钱为先等原因外，小华发现，自己之所以不能更上一层楼，就在于自己的年龄和阅历太低，与那些大公司的负责人有着明显的代沟，另外由于自己长得太过娇嫩，所以很多人都认为她还是一名学生，这难免让客户觉得公司也缺乏实力。但是，与此同时，小华发现自己在广告创意方面却有些天份，如一次她无意中看到了一则童袜的广告创意稍显呆板，便提建议说如果能够把童袜的形象设计的卡通一些，可能会得到儿童和家长的认可。没成想，小华的这个创意还真带动了该童袜的销售，后来这件事还被领导知道了，对她夸奖了一番。

于是，小华找了一个合适的时机，向领导提出能否将自己调到创意部门，通过学习使自己的创意“才华”得到有效的发挥。领导经过考虑后，批准了这一请求。

调到创意部门后，小华从头学起，经过几年的时间，已经成为了一名出色的广告策划人员。这不半年前，随着创意部经理的高升，小华也终于如愿以偿的坐上了创意部经理的宝座。综上所述，世界上的万事万物都有正反两面，一如玫瑰的每朵花下面都长满了棘刺，而每丛棘刺上都绽开着美丽的花朵。只要我们善于总结，善于观察，学会用辩证的眼光看事物，正视自己的不足并加以弥补和改善，把弱点变成优点，或者干脆走出自己不适合的领域，发挥自己的优势，我们的工作能力必将获得质的飞越，从而赢得企业、领导的青睐。

勤学好问，不断提升自己

在企业中，最受欢迎的员工往往是这样一些人：即使他们学历再高，能力再强，也从不眼高于顶。相反，他们谦虚，他们勤学好问，他们不断学习，不仅提升了自己的能力，还受到企业和同事的欢迎。

“谦受益，满招损”，这句经过千百年时间检验的人间真理，即使用在科技飞速发展的今天也毫不过时。骄傲、自满只会让我们一败涂地，要想在职场中立于不败之地，只有多学、多做、多听、多想，我们的工作能力和人格魅力才会得到不断的提高。

无论古今中外，对于一个职场人士来说，无论其工作性质如何，虚心都是不可或缺的必备品质之一。当今社会是竞争激烈的社会，当前时代是知识爆炸的时代，在职场这个大熔炉中，一个人的力量实在有限，即便你浑身是铁，又能捻几颗钉。何况，一个人了解的知识范围也是很有限的，所谓“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”就是这个道理。

我国古代大思想家孔子曾经说过：“敏而好学，不耻下问”，几千年来，这句话成就了无数的求学者。如果将这句话应用到职场中，可以理解为——做为一名员工，我们要想不断的进步，发展自己，赢得企业的欢迎并最终成就一番事业，也必须多向生活中、工作中的智者、能者耐心请教、虚心学习。当你掌握了这一秘诀并将之运用自如时，你不但可以获得高薪和职位的晋升，同时还能赢得领导的信任、同事的拥护。

对于刚刚参加工作的员工，无论是生活经验和专业技能都相对较弱，应该多向公司里的领导及老员工请教。无论你的学历多高，也不能骄傲自满，因为学历只是一名员工受过理论教育的一种证明，而工作是理论与实践的结合体。在现实生活中，有很多知识是从书本上学不到的。社会是一所大学，职场是培训工作能力的场所，学习别人的经验，可以让你踩着别人的脚印朝前走，避免落水和跌倒。只有放下自己的虚荣心，我们才有可能不断的进步。否则，等待我们的苦果将无比酸涩。

小周是一所名牌大学机电专业的博士生，由于成绩优异，毕业后他被一家大型工程公司聘用，经过几年努力，学历最高、技术过硬的小周被领导任为机械工程部的总经理，主要负责公司一些机械的采购，养护与维修。

也许是他的虚荣心作祟吧，每次看到对自己打招呼的一些维修人员，小周总是爱搭不理，认为跟他们说一句话自己就掉了价。小周以为，凭着自己的学历和技术，根本用不着和这些基层工人打道。久而久之，也就没有人愿意跟他打招呼了。

不久后，小周接到了公司总部的电话，说公司有一台上世纪80年代的设备出现了故障，很多维修人员都修复不了，让小周带人赶紧排除。小周赶紧带着一名技术过硬的维修人员前往修复，但是尽管两个人使劲了浑身解数，设备还是纹丝不动，修复无望。这时，刚好公司领导也来视察，看到设备出现了故障，就提醒小周道：“你怎么没让老张来，他虽然没有什么学历，但是干这一行几十年了，有很多土办法。”

“他怎么行！我上了这么多年学都不行！来了也是浪费时间！”设备修复不了让小周有点窝火，情急之下竟然口不择言。

“对、对、对，上次也是这种情况，多亏老张师傅来了才修好！”一边操作设备的员工听到说起老张，也提醒小周道。

“我就是干这个的，我还不知道吗？如果老张能修好，我把这个位置让给他坐得了！”小周打心眼是看不起老张等人，赌气地说。