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第74章 月薪10万你干不干(第1页)

第74章月薪10万,你干不干?

这是一家从事微电子工程开发的公司。

坐镇的人事HR姓付,是一个戴着眼镜的女生。

体重微胖,约有180斤上下。

其形象能让人瞬间想到“肥头大耳”四个字。

她只是寥寥一眼,当面就将王乐的简历当面递了回去。

“对不起,你不符合我们的用工需求。”

“不是,凭啥啊?”

王乐一呆,愤愤地问道:

“我可是通信工程专业全学年第一名啊!这是我得过的奖状,你看不到吗?”

说着,王乐将自己的各种奖状摆在了桌上。

付人事看都没看,便皮笑肉不笑地说道:

“对我们来讲,这都是一堆废纸。”

“你一个应届毕业生,就算高考分数再高,也不过值月薪1万。”

“高考状元只是一个名号,并不能给公司带来价值。”

付人事仍是一脸微笑:

“如果同学的目标薪资定在1万元上下,我们公司将很欢迎您的到来!”

作为资深HR,这是她压价的惯用手段。

也是她用低工资将这群名校学生签入公司的不二法门。

这些没有在公司工作过的学生,最典型的特点就是自尊心强,心地单纯,不知如何变通。

只要用话术稍作打压,就可以击破他们的心理防线。

从而收获一份性价比极高的劳动合同。

而剩下的工资,自然全算她这个HR的业绩。

听了付人事的话,王乐瞬间呆住。

他一个没有经历过社会的应届生,还真不知道该如何应对这种久经沙场的老油条。

今天已经是招聘会的最后一天了。

同学们早就被各大企业签走了,只有他一人还没有签约。

他的面子上不禁还是有点挂不住。

“王乐,我就说,年轻人要适当放低自己的标准。”

前来视察工作的院长正巧看到了王乐,他当即苦口婆心地教育了起来。

这回的王乐终于不再顶嘴,只是闷声听训。

“好高骛远,是你们年轻人的通病,这毛病不好,一定要改……

面对蔫了吧唧的王乐,院长侃侃而谈。

作为一名上位者,他很享受这样教育年轻人的过程。

尤其是这种万里挑一的天才,让他充满了征服欲。

“一定要学会踏踏实实的奋斗,高薪,是奋斗出来的!”

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