笔下文学

第357章 董事长大位（第2页）

这是套话，根本不可能有改变。

杨承佑看明白了，笑了笑问：“董事长打算在什么时候宣布这则消息？”

“我打算在元旦休假的前一天宣布，也就是29号宣布。”卢耀生说这话时，看向郑相赫。

郑相赫迅速调整自己的心态，苦笑说：“那请卢珊珊到了那天参加早会，最好是亲自主持早会。”

“杨承佑是总经理。”卢耀生不同意，“以前都是他在主持，以后还是他主持。卢珊珊去只能算旁听，不插手公司具体的事务。”

郑相赫一听，心里凉了半截。副董事长真的不插手公司具体事务，那和吉祥物有什么区别。

这是卢耀生在用手段，把对卢珊珊构成威胁的两个人同时困住。

想到这里，郑相赫的脸色变得更加不好看。

杨承佑心里另外一番看法，按照公司章程，卢珊珊在没有正式接任董事长之前，是没有资格主持会议。卢耀生为了不太刺激自己和郑相赫，选择退而求其次，让卢珊珊先熟悉公司会议的情况。

这是在下一步更大的棋。

卢耀生看他们两个居然一下子就不说话，积极性不高。心里暗恼，但是不好表现出来。只能故作打趣地说：“今天的天气是不是不好，让你们情绪不佳。”

这是在提醒杨承佑和郑相赫不能闹情绪。

杨承佑沉声说：“总之到了那天，请卢珊珊去会议室参加会议吧。”然后借口还有事情要办，起身离开。

郑相赫也说了和杨承佑刚才说的相似的话，起身就走。

董事长办公室里，只剩下卢耀生和卢珊珊父女俩。没有外人在场，说话就直接。

卢珊珊说：“看来，杨承佑和郑相赫都很抗拒我出任董事长。难道他们觉得我不应该出任吗？”

“不是你说的这么回事。”卢耀生分析说，“郑相赫是因为被任命为副董事长，从此无法管理公司具体事务而生气。杨承佑则是因为担心已有的权力本侵蚀，所以显得不积极。”

卢珊珊皱眉问道：“父亲为什么要执意把郑相赫调离企业管理部？”

“有他坐镇的企业的确太平无事许多，但也给了你难以发挥的空间。我之所以把他调走，一方面是想给你安插亲信；另一方面是想给你制造机会，稳定公司。”卢耀生说。

“可是我担心会损失大好的局面，引起公司动**。”卢珊珊提出自己的担心。

卢耀生却不以为然，说道：“眼下公司发展稳定，正是我们改变的时候。我还打算重新物色新的人选，接替杨承佑呢。”

“啊！爸您这样做，会不会引起林家声的反对。”卢珊珊激动说。

“我自有办法。”卢耀生神秘一笑。

虽然表面上说服了女儿，其实卢耀生内心却很是惊骇。

或许直到此刻，卢耀生才发现有些事情，没有像他所想的那样发展。也许自己忽略两人某些精神层面的诉求，不知道后面会因此发生什么样的情况。

卢耀生心里在想：“看来我得加快步伐。尽快给女儿找到一个合适的帮手，尽早熟悉环境。”接着在心里恶狠狠地想：“想让我放弃扶持女儿担任董事长，门都没有。”