9。生命中的另一伴是你永恒的贵人
每个人都需要成家立业。如果一个人只有工作而没有家庭,每天回家没有温暖,只有无尽的孤独,很难想象他(她)会有健康的心理去处理好每一件事,因此,当你生命中有伴侣随你一生,给你无私的帮助和温馨,那是一个多么美好的人生。
每个成功的男人背后都有一个贤惠的女人;而幸福的女人背后总有一个好男人。这句话具有很深刻的道理,不可忽视“另一半”对你事业的影响,不可忽视伴侣对你一生的支持与扶助。有一位合作的伴侣帮助你,会使你觉得家的温馨,使你工作愉快,甚至会在大问题上能出谋划策帮助你更快的走上成功。一个“讨人喜欢”的妻子或丈夫,可能是你的事业之旅的有力后援者。而一位不合作的伴侣,可能是你的生意场上的一个破坏者,她(他)甚至有可能使你成为一个庸碌无能的失败者。
他(她)在见你的老板和你的商界熟人时是否感到不自在?
你能信赖你的丈夫或妻子,让他(她)艰难地做完一件事而没有任何明显的障碍吗?
你的妻子或丈夫在你说明你得出发去搭下班飞机到外地时,会持体谅和持赞成态度吗?
你的伴侣鼓励你作出有关你的生涯的重大决定吗?不论决定是对是错,会支持吗?
你的伴侣像一块问题“共鸣板”般对你有利吗?或对你不耐烦而结束你们的讨论,然后让她(他)自己讲话吗?
你的伴侣采取积极的行动提升你个人的公众形象,尤其是在他(她)接触到的“重要人士”那里,他(她)会这么做吗?
做完了这个测验,看你得出的结论是什么,你的“另一半”到底是你事业生涯的后援支持者还是阻碍破坏者。如果你的妻子或丈夫是你个人生涯的后援支持者,你应当感谢上帝,你有了一个能真正帮助你的人,你的事业会更容易获得成功,向你的“另一半”表示感谢吧!
如果你没有那么幸运,他(她)不是一个后援支持者,甚至是一个阻碍破坏者,你也不必恼火,学会让他(她)变成一个你职业生涯的支持者。
别小看人的学习能力,一个本不具备某项技能的人,经过认真的学习,也是可以具备这项技能的。一个成功的生意人会很注意培养自己的经营感觉,他会不断寻找新的工作技巧增进自己的商业才干。他不是仅仅在一天8小时的工作中注意学习,而是把经营感觉的培养变成了一个24小时的工作。他注意选择自己接触的人,保证自己在工作之中和工作之外接触到的人都有利于自己培养领导素质和经营感觉,自然他的妻子也不会例外。
正如前文所述,并不是每一个人生伴侣都有利于经理人的经营感觉培养。有的伴侣是你有力的生涯后援者,而有的则是生涯的破坏者。如果你的“另一半”是前者,你就要多多从他(她)那里汲取营养,让他(她)走进你的培养环境。如果是后者,就设法改变她(他),使之变得更像前者,然后也让其进入你的培养环境。
一个丈夫或妻子如果是你的生涯后援者,他(她)会扮演为你创造幸福的角色,会为你牺牲、付出,但毫无怨言。一贯支持妻子的丈夫使女人更加自信和迷人;喜欢接触人又天生爱社交的妻子将无可估量地增加她丈夫的冲劲。
经理人员不只是管理自己的工作和他的员工,还要管理自己的生涯,肯奉献的妻子常对丈夫能力表示出让他得意的看法。在她看来,他任何事都能做得比别人好。
可见人生伴侣在成大事的过程中扮演了一个非常重要的角色,她(他)不仅需要默默贡献、任劳任怨,还要努力做你事业坚强的后盾。你妻子或丈夫若是有技巧又体谅的“共鸣板”型之人,要认为自己幸运。当你心情变化时,将那双有同情心的耳朵物尽其用。若较好的另一半是个天生“顾客”,就要他(她)提供关于房子、孩子及你社交生活的劝告,但绝不要扯上你的工作。
你的人生伴侣可能会成为最佳的“公关人员”,为提升你的公关地位,他(她)可以想尽各种办法。
夫妻本是同命鸟,你在前线奋斗,你妻子或丈夫没有理由不支持你。即使他们阻碍了你,那也是因为帮助的方式不对。人要成大事,务必积极引导你的“另一半”以正确的方式帮助你,让其成为你生涯的后援者。
10。不能靠的三种人
借助贵人能节省奋斗的精力和时间,但不是什么人都是值得借助的,因为“林子大了,什么鸟都有”,借错了人,搭错了“伙”,事情必定失败,借助贵人所以,宁可不选,不可错选。
芸芸众生,大千世界,每个人都有可能成为你下一个共事伙伴。做事成功与否,关健在于有没有选好合作伙伴。
根据大量的合伙经营的案例研究,至少有三种类型的人不能与之合伙创业。如果你遇到这三种人,根本不用想靠他们一起做事。
1.好话说尽、食言自肥型
工商界的组成分子是极其复杂的,争利的手段也是千变万化的。一些人仗着自己有一点小聪明,自以为对商场的人情世故懂得比别人多,因而“走火入魔”,认为商场就是人骗人的地方,总想在与别人合作中多捞一点,多占别人一点便宜。于是,他们在与别人的合伙中对合伙人没有半点诚意,把对方当成傻瓜,想自己的利益时多,想别人的时候少,斤斤计较个人得失,总想自己多占一点,少做一点。对于这类人,不能靠。这种类型的人都有一个共同的特征,那就是能屈能伸,就像蚂蟥一样,要与你合作或有求于你时,他的舌头如同蚂蟥咬人时的身体蜿蜒摇动,说话时音调动听极了,这就是所谓好话说尽。一旦目的达到,过去所说的话都忘得一干二净,完全站在自己的利益上打算盘,这就是所谓食言自肥。
照这样的说法,没有人愿意与他们合伙做生意,但事实上这类人又常常得逞,原因到底在哪里呢?因为这类人有很大的欺骗性,在实际生活中不容易对他们进行甄别。他们的一大“法宝”就是遇到人们的责难和质问时,能说出一大堆理由来解释,连拍带哄,说得你有脾气都没法说出来。这类人眼睛都亮得很,心里有一杆很精密的小秤,对与自己有关系的人都做过估量。凡是对他的利益有帮助的人,他不仅好话说尽,而且在必要的时候他也自愿吃亏,表示他的豪爽、耿直;可是对于那些不能帮助他的人,他就换了一付面孔,其态度之傲慢、表情之难看、说话之难听,真叫人难以想象。总之,这类人把商场中的坏习气都学到了家,如果再有一点表演天才,喜怒哀乐,学啥像啥,即使商场老手,社会经验丰富的人,也会被他耍得昏天昏地,上当受骗。
一些人不甘心替别人当员工,再加上筹措一笔资金也不太困难,于是便有了自己当老板的念头。他们认为,只要有钱做生意是最简单的事情;只要自己往靠背椅子一坐,自有手下的人替他效命卖力。他们认为,有钱能使鬼推磨。听起来,他们的想法一点也没有错,只要你肯出高薪,不怕请不到人才,但是请来的人才如何用,这才是决定你够不够资格当老板的关键所在。
还有些人本身贪图享乐,不能从事艰苦复杂的创业工作,但现在每月的收入不足以维持消费水平,看到当老板的很神气,出入有小车,高档宾馆常来常往,应酬时灯红酒绿,轻歌曼舞,于是便想自己去当老板。他们只看到了成功后的享受和荣耀,却看不见创业的艰辛,眼比天高,心比山大。没有合伙之前说起创业来豪言壮语,信誓旦旦,发誓要干出个名堂来,一旦进入实质性的运作,需要投入艰苦的劳动时,需要长时间的努力时,就没有往日所说的那种干劲了,或是得过且过,贪图享乐;或是工作没有主动性,平日在单位上为别人干事时应付了事的那一套坏习气就出来了。很多受过良好教育,家庭环境又不错的,现在个人收入勉强过得去的人,最容易成为眼高手低、耐心不足型的人。他们没有受过生活的磨难,没有经受过创业的挫折,不懂得创业的艰辛,便以为当老板容易,做生意容易;一旦需要投入艰苦的工作,需要长时间的努力时,便显露出眼高手低,耐心不足的毛病。
3.自以为是、刚愎自用型
三国时代的马谡自认为从小熟读兵书,深知用兵之道,在守街亭时不听副将王平的劝阻,执意要把营寨建在高山之上,结果被魏军团团围住,几次突围没有成功,加上水源又被拦截,军心动摇,终被魏军击败,街亭失守。面对魏军的**,幸亏诸葛亮大智大勇,上演了一出空城计,方才转危为安。马谡的错误造成街亭失守,军纪不容,诸葛亮不得不挥泪斩马谡,从此,马谡一直就成为自以为是、刚愎自用的典型人物。
连马谡这样博学多才的人都能犯下弥天大错,又何况普通人呢?一些人自认为自己比别人聪明,分析力比别人强,听不进不同的意见,总以为自己的观点与看法是最好的。当别人对他的一些观点或看法提出不同的意见时,他常认为没有必要进行修改。对别人的意见或建议,轻易地给予否决,自己又提不出更好的方法来。思维方法是以偏概全,以点概面,偏激、固执,不易与人合作。这样的人当然不能与之合伙创业。
缺点当然不可避免,对于一般的缺点与局限,我们在选择合伙人时不能求全责备,要求对方十全十美,这事实上是办不到的,因为我们自己都不是十全十美。但对于具有上面所言的三种缺点与局限的人,我们一定不能与他们合伙创业,因为这些缺点错误是本质性的错误,是长期形成的,一时半刻也改不了。